3月9日，电视剧《协商的技术》已经可以在视频平台首集观看。这部电视剧由李帝勋、金大明等演员主演，讲的则是韩国顶级的集团公司的故事。该剧之所以值得向大家介绍一下，是因为，它在职场戏的打造上，是非常具备真实感的——编剧一看，就是上过班的，在真正的大集团公司当中担任过职务的——或者，认真采风过的。

职场剧，大家都很熟悉。部分职场剧作品，给人的感觉是，不真实，编剧好像没有上过班。这次的《协商的技术》则不然，它恰好给人另一种感觉，编剧不仅上过班，而且是上过顶级的班儿。我们不妨来看看这部电视剧的剧情内容，及其走势。

剧作一上来，就是顶级的集团公司开始紧急召开会议，公司上下，一片紧张兮兮的气氛。这种氛围感，确实像山雨欲来的那些顶级公司。而这家集团公司的领导层们，之所以这么着急，是因为，集团公司陷入到了严重的债务危机当中，需要向银行和其它债务机构偿还的金额，高达了十几兆亿。

集团公司CFO给出的解决策略则是，卖掉集团公司很多不盈利的分公司，从而一定程度上暂缓公司的财务危机状态，在这个暂缓的过程当中，另寻他法。即便如此，卖掉那些并不赚钱的公司，依旧遭遇了集团公司股东们的反对——毕竟，他们当中的很多人，就是这些不赚钱公司的老总。卖掉谁，谁都会觉得自己吃亏了，成了集团抛弃的对象。

在这种局面之下，董事长请来了运营高手，也就是该剧的男主角，我们叫他小白吧。跟小帅和小美，算是一个路子。这位小白，不是职场小白，而是职场吞并营销当中的白蛇式高手。他被请来，解决集团公司的财务危机问题。而小白，也开始组队，找自己的队友了。

他在剧情内容当中，总计有三位队友。第一位，是集团公司当中的一个真正小白，没啥职场经验，靠着一股子热情，要加入小白团队，谋取高升。第二位，是该剧的女主，一位顶级的运算高手，在财务运营方面，可谓是真正的孙悟空。第三位，则是一位和事佬律师，虽然精通各类法律条文，但就是不喜欢打官司，总是用调解的方式，解决矛盾冲突。这四个人，组成了一个财务危机解决小组。

首集内容当中，把各位角色的人设展示完毕之后，立马进入到了一个矛盾的总攻阶段。既然是来解决集团财务危机的，那就首当其冲，如何解决，必须亮明。经过研究之后，四人小组给出的答案是，卖掉公司的最优资产——房地产。然而，这个房地产公司，是CFO的心头肉，也是他能够在公司有发言权的保障。

公司有十几兆亿的资金缺口，而这家最优的地产公司，按照市值，顶多也只能卖到7兆亿。这么一来，似乎也不能解决本质上的财务危机。在集团公司的各大股东各执一词的时候，董事长出现了。这位董事长可谓是老谋深算，总是在关键时刻出来，震慑所有人。他给出的解决方案则是，让小白把地产公司卖到10兆亿上，比市值要高3兆亿。

谁傻啊，当接盘侠啊？

这显然是电视剧放出的一个巨大的剧情期待。懂行的电视剧作品，都会讲故事。而要讲故事，就要搞剧情期待。对于观众们而言，显然已经清楚，这部电视剧走写实路线，搞真实的集团职场。那么，既然写实，就不能乱开挂。不能乱开挂，那把7兆亿的地产卖出10兆亿来，可怎么实现呢？不可能完成的任务，被按照写实的路径完成了，这部电视剧，才会有看点。

所以，《协商的技术》在后续剧情当中，真的是协商和谈判了，真的是男主角带队，如何通过协商的技术来实现一次华丽的商业转型了。对于职场剧而言，努力写实，确实可以抓住观众的眼球，并且形成剧情期待。